ข้อคิด..พิชิตฝัน...!!!(ตอน4)
ภาพจาก Sansiri
แนวคิดจากตอนที่ผ่านมาได้กล่าวถึงในส่วนที่เกี่ยวข้องกับตัวของนักฟุตบอล ว่ามีส่วนใดบ้างที่ต้องพัฒนา และจำเป็นต้องสัมพันธ์กับด้านอื่นด้วย ดังนั้นจะขอกล่าวในด้านอื่นต่อไป
ด้านสต้าฟผู้ฝึกสอน โดยปกติผู้ฝึกสอนต้องมีความรู้ มีเทคนิคการฝึกและมีประสบการณ์ในการแก้เกมฯ มิใช่ต้องการเป็นผู้ฝึกสอนเพราะความอยากจะเป็น เลยหาวิธีการต่างๆเพื่อเข้ามาร่วม ทั้งๆที่มีความสามารถไม่เพียงพอ ผู้ฝึกสอนที่ดีต้องบริหารการจัดการฝึกซ้อมและจัดการทีมให้มีศักยภาพสูงที่สุด และสามารถเล่นในเกมต่างๆได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด
ดังนั้นการบริหารจัดการควรมีดังนี้
1.วิเคราะห์สภาพนักกีฬา ทีมและสถานะการณ์ในปัจุบันว่าเป็นอย่างไรและคาดการณ์ว่าอนาคตจะมีแนวโน้มเป็นอย่างไรบ้าง
2.วางแผนเตรียมการคัดเลือกนักฟุตบอล ที่มีความสามารถดี มีความเหมาะสมกับแนวคิดและสไตล์การเล่นของทีมตามที่กำหนดไว้
3.วางแผนเตรียมรูปแบบการเล่น และระบบการเล่น เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องและพัฒนาศักยภาพของทีมให้สูงขึ้น
4.บริหารกระบวนการฝึกซ้อมอย่างเป็นระบบ โดยสร้างแบบฝึกให้สอดคล้องกับแบบการเล่นที่ต้องการ เน้นฝึกเข้มข้นเหมือนสถานะการณ์จริงให้มากที่สุด
5.ประเมินผลการฝึก และประลองทีมเพื่อหาข้อบกพร่อง แล้วปรับปรุงแก้ไขพัฒนาทีมในจุดอ่อนและจุดแข็งต่างๆภายในทีม
แนวาทาวการแก้ไข
1.ปรับทัศนคติ ต้องใจกว้างไม่เห็นแก่ตัวคิดเข้าข้างตนเองว่าเรามีความสามารถดีกว่าผู้อื่น
2.ประเมินขีดความสามารถของตนเองจากผลงานที่ทำ และไม่นำองค์ประกอบภายนอกต่างๆมาใช้แก้ตัวหรือเป็นข้ออ้างเมื่อผลงานออกมาไม่ดี
3.เปิดใจรับฟังคำติชม ข้อคิดเห็นต่างๆที่ได้ยินมา แล้วนำมาพิจารณาทบทวนและเลือกสิ่งที่ดีมาใช้ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้ดียิ่งขึ้น
4.ศึกษาหาความรู้ ด้านเทคนิคและวิธีการฝึกที่เหมาะสมมาใช้
5.ศึกษาวิวัฒนาการของเกมการเล่น และวิเคราะห์แนวโน้มของเกมการเล่นในอนาคตว่าจะไปในทิศทางใ่ด
6.ประเมินการบริหารจัดการการฝึกซ้อม และผลงานการเล่นของทีม สามารถพัฒนาตามแผนที่กำหนดหรือไม่
ภาพจาก กรุงเทพธุรกิจ
แนวทางการฝึก
1.ศึกษาเทคนิค วิธีการฝึกซ้อมและเกมการเล่น จากแหล่งข้อมูลต่างๆ
2.พิจารณาเลือกเทคนิคและวิธีการฝึกที่เหมาะสมมาใช้
3.ประยุกต์หรือบูรณาการณ์ เทคนิคและวิธีการฝึกมาใช้ให้เหมาะสมตามแบบที่กำหนด
4.สร้างแบบฝึกเฉพาะตามสถานะการณ์ที่ต้องการ ที่กำหนดเป้าหมาย เพื่อการแก้ไขหรือการพัฒนาตามแผนการฝึกที่กำหนดให้ชัดเจน
5.ดำเนินการฝึกซ้อมซ้ำๆ เพื่อสร้างความเข้าใจและสร้างความสัมพันธ์
6.ดำเนินการฝึกเข้มให้คล้ายสถานะการณ์จริงซ้ำๆ เพื่อสร้างความมั่นใจ
7.ประเมินผลการฝึกซ้อม แล้วนำมาทบทวนเพื่อปรับการฝึกให้เหมาะสมต่อไป
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น