ทำไมโค้ช..สร้างผลงานได้แตกต่างกันมาก
ปัจจุบันนี้โค้ชที่ทำหน้าที่ควบคุมทีมฟุตบอล จำเป็นต้องผ่านการอบรมการเป็นผู้ฝึกสอนในระดับต่างๆ ต้้งแต่ระดับ Intro, C, B, A, และ Pro Licence เพื่อที่จะทำงานได้ตั้งแต่ระดับรากหญ้าจนถึงระดับชาติและอาชีพ ตามเงื่อนไขของ AFC หรือ FIFA ที่กำหนดไว้
นั่นคือหลักการมาตรฐานที่เป็นแนวทางการพัฒนาวงการฟุตบอล ซึ่งโค้ชจะต้องเตรียมความพร้อมในด้านต่างๆให้ดีพอดังต่อไปนี้
1.ด้านความรู้
2.ด้านความคิดสร้างสรรค์
3.ด้านประสบการณ์
ภาพจาก www.ball95.com
1.ด้านความรู้..โค้ชต้องผ่านการอบรมหลักสูตรในระดับต่างๆ เพื่อจะได้รู้แนวทางและขั้นตอนในการทำงาน เพื่อจะได้ทำงานในทุกระดับได้อย่างเหมาะสม
2.ด้านความคิดสร้างสรรค์..โค้ชต้องคิดสิ่งใหม่ๆมาช่วยเสริมความรู้ที่ใช้อยู่ในขณะนั้นไม่ว่าจะเป็นแบบฝึกใหม่ เทคนิคและเทคติกการเล่นในเกมรุก เกมรับรวมถึงการเข้าทำประตู เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้มากขึ้น
3.ด้านประสบการณ์..โค้ชต้องนำทีมไปประลองหรือแข่งขัน และต้องกล้าที่จะให้ทีมมีผลการแข่งขันพ่ายแพ้ด้วย เพราะถ้าเน้นให้ทีมได้รับชัยชนะเสมอเราจะรู้จุดแข็งของทีมในเกมรุกและผู้เล่นจะเกิดความมั่นใจสูงเกินไปทำให้เหลิงและประมาทได้..แต่ในเกมที่แพ้จะทำให้เห็นจุดอ่อนหรือข้อบกพร่องหลายอย่าง ไม่ว่าจะเป็นเกมรุกที่ขาดปประสิทธิภาพ ผู้เล่นบางคนหรือบางตำแหน่งมีความบกพร่องผิดพลาด เกมรับที่ยังไม่สมดุลย์ รวมทั้งผู้เล่นควรได้รับการปรับปรุงแก้ไขและสร้างความมุ่งมั่นให้เกิดขึ้นได้มากยิ่งขึ้นอีกด้วย
ภาพจาก www.thaivip2541.com
แต่ในความเป็นจริงเราจะพบว่าโค้ชเหล่านี้ไม่ได้ประสบความสำเร็จเหมือนกันทุกคน..ทั้งๆที่ผ่านการอบรมมีความรู้ในมาตรฐานเดียวกัน..ที่เป็นเช่นนี้เพราะโค้ชที่ประสบความสำเร็จต้องมีคุณสมบัติพิเศษมากหรือเหนือกว่าโค้ชคนอื่นโดยทั่วๆไป..
คุณสมบัติที่โค้ชเก่งๆมีมากกว่าโค้ชทั่วไปดังนี้...
1.ความละเอียดรอบคอบ..วิเคราะห์สภาพของผู้เล่นและทีมทั้งทีมตัวเองและคู่ต่อสู้ทุกมิติ แล้วนำข้อมูลมาใช้ในการหาแนวทางและวิธีการพัฒนาแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น
2.เทคนิคการถ่ายทอดแผนและกิจกรรมการฝึก ให้ผู้เล่นสามารถทำได้สำเร็จตามจุดประสงค์ของแบบฝึกแต่ระแบบฝึกที่โค้ชต้องการนั้น
3.ความสามารถในการดึงศักยภาพในตัวของผู้เล่นให้นำออกมาใช้ได้มากที่สุด เพื่อให้ผู้เล่นสามารถเล่นได้ดีเต็มศักยภาพเหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายและแทคติกตามแผนที่กำหนดได้อย่างดี
4.ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ของผู้เล่นในทีมทั้งผู้เล่น 11 ตัวจริงและผู้เล่นสำรอง ให้สามารถผสมผสานการเล่นทั้งเกมรุก เกมรับตามแผนและรูปแบบที่กำหนดเพื่อให้เล่นร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.สิ่งสุดท้ายคือ"โชค" ซึ่งโค้ชแต่ละคนจะมีวาสนาไม่เหมือนกัน บางคนมีคุณสมบัติของโค้ชที่ดีทุกอย่าง ทำผลงานได้ดีมากๆแต่..ไปไม่ถึงจุดสูงสุดก็มี ถึงอย่างไรโค้ชที่มีลักษณะเช่นนี้ถือว่าเป็นโค้ชที่มีคุณภาพคนหนึ่ง......เพราะสามารถพัฒนาและยกระดับคุณภาพของผู้เล่นและการเล่นของทีมให้สูงขึ้น..ควรได้รับการยกย่องชื่นชมเช่นกัน
ดังนั้นโค้ชแต่ละท่านคงต้องหันมาสำรวจตนเองว่าเรานั้นยังมีส่วนหนึ่งส่วนใดบ้างที่น่าจะพัฒนาเพิ่มขึ้นเพื่อเป็นยอดโค้ชคนต่อไป..ไม่ควรเชื่อมั่นในตัวเองมากเกินไปเปรียบเสมือนน้ำเต็มแก้วอยู่อย่างเดิม..
ภาพจาก www.slots-21.info
1.ความละเอียดรอบคอบ..วิเคราะห์สภาพของผู้เล่นและทีมทั้งทีมตัวเองและคู่ต่อสู้ทุกมิติ แล้วนำข้อมูลมาใช้ในการหาแนวทางและวิธีการพัฒนาแก้ไขให้ดียิ่งขึ้น
2.เทคนิคการถ่ายทอดแผนและกิจกรรมการฝึก ให้ผู้เล่นสามารถทำได้สำเร็จตามจุดประสงค์ของแบบฝึกแต่ระแบบฝึกที่โค้ชต้องการนั้น
3.ความสามารถในการดึงศักยภาพในตัวของผู้เล่นให้นำออกมาใช้ได้มากที่สุด เพื่อให้ผู้เล่นสามารถเล่นได้ดีเต็มศักยภาพเหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายและแทคติกตามแผนที่กำหนดได้อย่างดี
4.ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ของผู้เล่นในทีมทั้งผู้เล่น 11 ตัวจริงและผู้เล่นสำรอง ให้สามารถผสมผสานการเล่นทั้งเกมรุก เกมรับตามแผนและรูปแบบที่กำหนดเพื่อให้เล่นร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5.สิ่งสุดท้ายคือ"โชค" ซึ่งโค้ชแต่ละคนจะมีวาสนาไม่เหมือนกัน บางคนมีคุณสมบัติของโค้ชที่ดีทุกอย่าง ทำผลงานได้ดีมากๆแต่..ไปไม่ถึงจุดสูงสุดก็มี ถึงอย่างไรโค้ชที่มีลักษณะเช่นนี้ถือว่าเป็นโค้ชที่มีคุณภาพคนหนึ่ง......เพราะสามารถพัฒนาและยกระดับคุณภาพของผู้เล่นและการเล่นของทีมให้สูงขึ้น..ควรได้รับการยกย่องชื่นชมเช่นกัน
ดังนั้นโค้ชแต่ละท่านคงต้องหันมาสำรวจตนเองว่าเรานั้นยังมีส่วนหนึ่งส่วนใดบ้างที่น่าจะพัฒนาเพิ่มขึ้นเพื่อเป็นยอดโค้ชคนต่อไป..ไม่ควรเชื่อมั่นในตัวเองมากเกินไปเปรียบเสมือนน้ำเต็มแก้วอยู่อย่างเดิม..
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น